哈尔滨最新防疫政策

壹→哈尔滨常态化防控区域防疫政策：“三站一场”和公路查验点对域外抵返哈人员需查验健康码和48小时内核酸检测阴性证明 。健康码绿码但未持有48小时核酸检测阴性证明的 ，须免费核酸检测一次
，无需等待结果，抵达居住地
。黑龙江省内（非口岸城市）无疫情城市来哈持健康码绿码 ，无需提供核酸检测阴性证明。

贰→天内有高、中风险区旅居史的抵返哈人员
，抵哈后实行“手递手 ”闭环管理，进行“7天集中隔离医学观察
” ，健康码赋红码，每天进行“核酸 抗原”双检测 。

叁→将离哈人员需持48小时内两次核酸检测阴性证明调整为48小时内一次核酸检测阴性证明
。市民群众进入经营场所和单位 、乘坐市内公共交通工具
，需严格落实“扫码
、测温、戴口罩 ”（公交车 、网约车
、出租车无需测温），查验“龙江健康码
”绿码 ，不再查验核酸检测阴性证明。

肆→回哈尔滨隔离政策：有高风险人员抵返哈人员严格按照规定闭环管理
，实行7天居家隔离，共同居住人员一同落实7天居家隔离管控措施 ，不符合居家隔离条件的实行集中隔离 。

伍→离开哈尔滨最新规定 区内人员非必要不出7区
，确需出7区的须持48小时内核酸检测阴性证明，凭“龙江健康码”绿码通行。应急、防疫 、通勤、重要公务
、民生保障等相关人员和车辆出入7区不受限制 ，但须持48小时内核酸检测阴性证明
，在做好防护的前提下，凭“龙江健康码 ”绿码通行
。

陆→根据当前疫情形势变化和病毒变异情况 ，为科学精准落实国家第九版防控方案、二十条和“新十条”优化措施
，经专家组研判，市指挥部决定 ，对全市疫情防控措施进行优化调整。从哈尔滨出发的防疫政策 不再对跨地区流动人员查验核酸检测阴性证明和健康码 不再开展落地检 。

黑龙江:鼓励外出务工人员疫情过后再返城工作

黑龙江省疾控中心副主任孙巍在2月1日黑龙江省政府新闻办举行的疫情新闻发布会上，针对春节假期后农民工返城问题提出以下建议：核心措施：鼓励外出务工人员暂时留在当地寻找就业机会
，待疫情形势缓和后再返城工作
。此举旨在减少春节后人员流动大幅增加带来的疫情传播风险。

疫情因素影响返程时间和方式部分中心城市出现疫情，延迟返程：年后多个返程的中心城市出现零星疫情 ，如北京 、苏州
、深圳、东莞等农民工集中地区 。农民工担心过早返程因疫情被集中隔离
，既没钱挣还要花钱，所以选择晚一点返城
。

综上所述 ，春节过后“返岗潮
”意外消失的现象
，是多种因素共同作用的结果。

黑龙江:落实“4个坚决 ”切实打赢疫情防控阻击战

壹→黑龙江省通过落实“4个坚决
”全面推进疫情防控工作，构筑严密防线并保障民生需求 ，具体措施如下：坚决把人民群众生命安全和身体健康放在首位黑龙江省坚持“生命至上”理念
，将疫情防控作为首要任务 。

贰→只有全国上下一盘棋，才能确保疫情防控工作有力有序有效推进 ，最终打赢疫情防控阻击战
。

叁→坚决遏制疫情蔓延势头 、坚决打赢疫情防控阻击战。坚定信心
、同舟共济、科学防治 、精准施策 。疫情防控四方责任内容是在疫情期间
，全面落实属地，部门 ，单位，个人的四方责任
，建立全社会共同防控体系
。各地政府主要负责人对属地防控工作负总责。对辖区内的疫情防控工作进行督促检查，确保防控工作不留死角 。

黑龙江防疫最新政策

壹→哈尔滨最新防疫政策如下： 为严悔旁没格落实常态化疫情防控措施 ，切实做好“外防输入
、内防反弹 ”工作
，经专家组研判，市指挥部决定自10月27日零时起 ，对全市疫情防控措施作出调整。

贰→国内报告1例及以上本土阳性感染者
，疫情发生地尚未调整风险区域的、尚不明确有无社区传播和外溢风险的，对报告病例的县（市 、区
、旗）7天内旅居史人员及抵返人员立即进行排查 ，建立风险人员管理档案
，参照中高风险区所在具市、区 、旗）人员管控措施落实3天2检措施
。

叁→哈尔滨常态化防控区域防疫政策：“三站一场
”和公路查验点对域外抵返哈人员需查验健康码和48小时内核酸检测阴性证明。健康码绿码但未持有48小时核酸检测阴性证明的，须免费核酸检测一次 ，无需等待结果
，抵达居住地 。黑龙江省内（非口岸城市）无疫情城市来哈持健康码绿码，无需提供核酸检测阴性证明
。

肆→黑龙江疫情政策如下：一是科学精准划分风险区域。按楼栋、单元
、楼层、住户划定高风险区 ，不得随意扩大到小区 、社区和街道（乡镇）等区域 。不得采取各种形式的临时封控
。二是进一步优化核酸检测。不按行政区域开展全员核酸检测，进一步缩小核酸检测范围
、减少频次 。根据防疫工作需要
，可开展抗原检测
。

伍→继续实行非必要不离7区管控措施，确需离区的须持48小时内两次核酸检测阴性证明（间隔≥24小时 ，健康码或纸质证明均可）。

陆→黑龙江齐齐哈尔进入政策如下：（一）对7天内有高风险区旅居史的人员
，采取7天集中隔离医学观察，在集中隔离第7天各开展一次核酸检测 ，管理期限自离开风险区域算起 。

增加50%带薪休假……新政策向他们倾斜→

黑龙江省出台的新政策中
，一线医务人员可在正常带薪年休假基础上，额外增加50%左右的带薪休假天数（不含公休和法定节假日） ，不计入带薪年休假天数
，且可在两个年度内使用，休假期间享受正常工资收入
。

黑龙江省出台多项政策关心爱护医务人员 ，包括增加带薪休假时长、核增一次性绩效工资 、职称评聘倾斜等。具体如下：核增一次性绩效工资向一线医务人员倾斜 黑龙江省将做好工资待遇保障工作
，按规定落实医务人员临时性工作补助政策 。

人社部在带薪休假等事项上将出台多项新政策，包括推动修订相关条例
、制定新就业形态劳动者权益保障办法以及出台超龄劳动者权益保障规定。首先 ，人社部将推动修订《职工带薪年休假条例》
。这一举措旨在促进用人单位更好地落实职工带薪年休假制度。